工作內容及要求

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、1年以上專利相關工作經(jīng)驗；
3、 具有化學、化工、電池、材料、冶金等相關理論知識；
4、熟悉日常辦公軟件使用技能、具備較強寫作技能；
5、掌握CAD平面制圖，SolidWorks、Pro/E、CAD等軟件使用優(yōu)先
工作內容：
1、挖掘可申請專利的技術方案，審核專利申請文件以及審查意見答復；
2、負責專利檢索及專利技術專項分析、競爭對手分析、行業(yè)技術分析等；
3、優(yōu)化專利維護管理流程，負責專利文檔、數(shù)據(jù)管理工作，協(xié)助項目申報；
4、知識產(chǎn)權管理體系建設與維護
5、完成領導安排的其他工作。

薪酬

綜合薪酬6-8k，具體面談

待遇

職能崗位雙休8小時工作制；入職即購買五險一金，有加班費，餐費補貼，中夜班補貼，高溫補貼、季度獎金，外地員工住房補貼等，過節(jié)禮金，過節(jié)禮品等福利。

工作內容及要求

任職要求：
1、2年以上鋰電池動力類、儲能類PACK生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、對儲能類電池PACK生產(chǎn)組裝工藝較為熟悉，能夠獨立完成生產(chǎn)線的排拉，瓶頸工位的優(yōu)化調整；
3、熟悉儲能PACK生產(chǎn)線的設備、測試儀、檢驗儀、工裝治具的使用和管理；
4、熟悉動力電池、儲能電池行業(yè)產(chǎn)品技術標準；
5、熟悉激光機、電池綜合測試儀、BMS綜合測試儀的使用；
6、能夠根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務、制定生產(chǎn)計劃、人員配置、成本控制、品質控制等；
工作內容：
1、負責儲能電池PACK生產(chǎn)部工作的安排、調配、跟進；
2、負責儲能PACK生產(chǎn)線產(chǎn)能的規(guī)劃統(tǒng)計并歸檔入系統(tǒng)；
3、負責生產(chǎn)部人員紀律的管理，人員的培訓；
4、負責PACK生產(chǎn)線7S的落實和審查；
5、負責PACK生產(chǎn)設備的日常保養(yǎng)、重點設備操作人員的培訓；

薪酬

綜合薪酬10-20k，具體面談

待遇

職能崗位雙休8小時工作制。以上崗位入職即購買五險一金，有加班費，餐費補貼，中夜班補貼，高溫補貼、季度獎金，外地員工住房補貼等，過節(jié)禮金，過節(jié)禮品等福利。

工作內容及要求

任職要求：
1、3年以上鋰電池動力類、儲能類PACK工藝工作經(jīng)驗；
2、能獨立完成項目的試產(chǎn)到量產(chǎn)的技術工藝指導和過程優(yōu)化；
3、能熟練運用OFFICE辦公軟件和CAD繪圖軟件制作SOP和工裝治具圖紙；
4、熟悉動力電池、儲能電池行業(yè)產(chǎn)品技術標準；
5、熟悉激光機、電池綜合測試儀、BMS綜合測試儀的使用
工作內容：
1、負責工商儲能模組生產(chǎn)線工藝的編制和實施；
2、負責工藝文件（SOP）的編寫、下發(fā)和存檔；
3、試產(chǎn)項目的跟進和試產(chǎn)問題點的總結以及改善跟進；
4、對研發(fā)產(chǎn)品進行合理評估和建議，推動項目順利進入量產(chǎn)；
5、主導生產(chǎn)設備的需求評估、維護保養(yǎng)、操作指導和操作規(guī)程的定制

薪酬

綜合薪酬10-15k，具體面談

待遇

職能崗位雙休8小時工作制。以上崗位入職即購買五險一金，有加班費，餐費補貼，中夜班補貼，高溫補貼、季度獎金，外地員工住房補貼等，過節(jié)禮金，過節(jié)禮品等福利。

工作內容及要求

任職要求：
1、大專以上學歷，年齡30-45歲；
2、3年以上鋰電池動力類、工商儲能類PACK研發(fā)結構設計工作經(jīng)驗；
3、能獨立完成項目開發(fā)工作，方形鋁殼類電池的PACK結構有豐富的設計經(jīng)驗；
4、熟練運用CREO（或SOLIDWORK）、CAD等結構設計軟件，有仿真分析能力優(yōu)先；
5、熟悉動力電池、工商儲能電池行業(yè)產(chǎn)品設計標準；
6、對鋰電池前沿技術、市場產(chǎn)品信息有一定了解
工作內容：
1、新項目導入與評審；
2、產(chǎn)品結構設計、分析和DFMEA資料的輸出；
3、產(chǎn)品結構設計評審會議的主導和設計的優(yōu)化改善；
4、產(chǎn)品組裝原件2D/3D圖紙的輸出；
5、樣品物料結構件的打樣、跟進，樣品制作和測試的指導、協(xié)助；
6、BOM/圖紙的編寫和受控下發(fā)，對試產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的設計問題進行改善；
7、產(chǎn)品確認書的編制、客戶承認的跟蹤和歸檔，結構類物料的承認和歸檔；

薪酬

綜合薪酬10-15k，具體面談

待遇

職能崗位雙休8小時工作制；入職即購買五險一金，有加班費，餐費補貼，中夜班補貼，高溫補貼、季度獎金，外地員工住房補貼等，過節(jié)禮金，過節(jié)禮品等福利

工作內容及要求

任職要求：
1、儲能電池行業(yè)系統(tǒng)集成工作2年以上，熟悉工商儲能系統(tǒng)調試、組成；
2、熟悉儲能系統(tǒng)PCS/EMS/BMS工作邏輯，能夠獨立完成系統(tǒng)集成調試工作；
3、電子或者軟件編程專業(yè)，大專以上學歷；
4、善于溝通能夠承擔項目跟進工作
工作內容：
1、負責工商儲能EMS控制系統(tǒng)的調試、測試和驗收；
2、負責工商儲能PCS/EMS/BMS/冷卻/消防等系統(tǒng)硬件設備的選型；
3、做事認證負責積極主動，服從領導工作安排；

薪酬

綜合薪酬10-20k，具體面談

待遇

職能崗位雙休8小時工作制；入職即購買五險一金，有加班費，餐費補貼，中夜班補貼，高溫補貼、季度獎金，外地員工住房補貼等，過節(jié)禮金，過節(jié)禮品等福利。

工作內容及要求

任職要求：
1、5年以上PACK儲能電池、動力電池銷售經(jīng)驗，有電池行業(yè)知名公司任職、有客戶資源優(yōu)先 ；
2、熟悉產(chǎn)品銷售流程與國內外儲能和動力電池市場；
3、有叉車、農(nóng)用車、低速車等市場客源的優(yōu)先；
4、年齡30-35歲，男女不限，本科及以上學歷，能用英語和客戶溝通優(yōu)先；
5、語言表達能力好，溝通能力強，能承受較大的工作壓力；
6、對鋰電池PACK產(chǎn)品出口流程和出口認證需求有一定了解，具有一定的國際貿易知識，法律知識、電子商務知識。
工作內容：
1、負責市場開發(fā)和分析；
2、開拓客戶資源，對現(xiàn)有資源進行合理整合及利用；
3、做好市場策劃、維護客戶關系；
4、跟蹤訂單執(zhí)行情況，對工作過程進行記錄、分析、跟蹤和管理；
5、合同簽訂，項目回款；
6、銷售合同等商務材料管理及歸檔；
7、配合相關部門，推進和監(jiān)督項目實施，確保客戶滿意度；
8、完成部門總監(jiān)及公司領導交辦的其他任務；

薪酬

綜合薪酬10-15k，具體面談

待遇

職能崗位雙休8小時工作制；入職即購買五險一金，有加班費，餐費補貼，中夜班補貼，高溫補貼、季度獎金，外地員工住房補貼等，過節(jié)禮金，過節(jié)禮品等福利。

工作內容及要求

任職要求：
1、3年以上PACK儲能電池、動力電池銷售經(jīng)驗，有電池行業(yè)知名公司任職、有客戶資源優(yōu)先 ；
2、熟悉產(chǎn)品銷售流程與國內外儲能和動力電池市場；
3、有叉車、農(nóng)用車、低速車等市場客源的優(yōu)先；
4、年齡25-30歲，男女不限，大專及以上學歷，能用英語和客戶溝通優(yōu)先；
5、語言表達能力好，溝通能力強，能承受較大的工作壓力；
6、對鋰電池PACK產(chǎn)品出口流程和出口認證需求有一定了解，具有一定的國際貿易知識，法律知識、電子商務知識。
工作內容：
1、負責市場開發(fā)和分析；
2、開拓客戶資源，對現(xiàn)有資源進行合理整合及利用；
3、做好市場策劃、維護客戶關系；
4、跟蹤訂單執(zhí)行情況，對工作過程進行記錄、分析、跟蹤和管理；
5、合同簽訂，項目回款；
6、銷售合同等商務材料管理及歸檔；
7、配合相關部門，推進和監(jiān)督項目實施，確?？蛻魸M意度；
8、完成部門總監(jiān)及公司領導交辦的其他任務；

薪酬

綜合薪酬5-8k，具體面談

待遇

職能崗位雙休8小時工作制；入職即購買五險一金，有加班費，餐費補貼，中夜班補貼，高溫補貼、季度獎金，外地員工住房補貼等，過節(jié)禮金，過節(jié)禮品等福利。

工作內容及要求

任職要求：
1、懂得前端網(wǎng)絡語言，即HTML，DIV+CSS，JavaScript，了解通用服務器如apache,nginx,IIS等優(yōu)先
2、會網(wǎng)站制作，會寫代碼
3、具有3年及以上網(wǎng)站運營或SEO推廣工作經(jīng)驗，掌握各種SEO技術方案并且有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗，能夠提供以往優(yōu)化成功案例
4、擅長使用網(wǎng)站分析工具進行網(wǎng)站存在問題分析
5、擅長網(wǎng)絡推廣、自媒體等文章撰寫，了解網(wǎng)絡推廣語言
6、擅長拍攝、航拍、剪輯視頻
7、同步具備抖音、小紅書、微信視頻號、微信公眾號等自媒體運營經(jīng)驗
8、善于學習，能夠同步協(xié)助公司淘寶企業(yè)店和阿里店鋪的運營
9、具有較強的表達和理解能力、公關和溝通能力
10、由于國內外的推廣不一樣，若國外也需要做推廣，則需要同時具備國外內推廣優(yōu)化經(jīng)驗
工作內容：
1、負責公司網(wǎng)站運營、SEO推廣優(yōu)化，提升網(wǎng)站質量及關鍵詞搜索排名。制定推廣計劃并對推廣效果負責，通過監(jiān)控優(yōu)化賬戶達成部門制定的增長及ROI指標；負責百度SEM投放，優(yōu)化及分析，管理篩選廣告關鍵詞，信息流，精通賬戶結構優(yōu)化，投放設計，創(chuàng)意優(yōu)化，關鍵詞排名監(jiān)控；
2、競品數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控，研究競品策略，提出合理調整。負責各大網(wǎng)絡平臺和信息流等效果類廣告投放；實時關注廣告效果報告根據(jù)相應的搜索引擎、同行競價排名進行實時調價
3、每天數(shù)據(jù)分析，把控推廣賬號預算，維護百度競價，善于分析數(shù)據(jù)調整賬戶；對競價關鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析進行有效評估并及時調整競價推廣策略；針對惡意點擊，流量下降，效果不穩(wěn)定能給出合理意見
4、負責協(xié)助SEO相關工作對接與驗證
5、按日、周、月、季度、半年度及年度導出并分析數(shù)據(jù)報告，為部門決策提供建議。對接每日數(shù)據(jù)咨詢量及跟進反饋
6、對行業(yè)動態(tài)、目標群體、行業(yè)競品洞察，尋找業(yè)務增長點，并協(xié)同其他部門，將增長點落地實施執(zhí)行，促進業(yè)務增長
7、主導關鍵詞挖掘、關鍵詞排名優(yōu)化、站群建設和數(shù)據(jù)分析；觀測分析并利用搜索引擎最新的算法變化調整網(wǎng)站優(yōu)化方向
8、管理公司阿里和淘寶企業(yè)店賬戶
9、運營公司抖音、小紅書、微信視頻號、微信公眾號等自媒體
10、配合公司日常拍攝、視頻剪輯工作安排；
11、完成領導交辦工作。

薪酬

綜合薪酬5-8k，具體面談。

待遇

職能崗位雙休8小時工作制；入職即購買五險一金，有加班費，餐費補貼，中夜班補貼，高溫補貼、季度獎金，外地員工住房補貼等，過節(jié)禮金，過節(jié)禮品等福利。

工作內容及要求

任職要求：
1、20-45歲；
2、中專以上，機電一體化或機械專業(yè)；
3、有三年或以上機自動設備機電維護經(jīng)驗，動手能力強。有新能源電芯制做經(jīng)驗優(yōu)先。
工作內容：
1、廠內設備調試、安裝。配合生產(chǎn)車間維保設施，設施常規(guī)管理。

薪酬

綜合薪酬4-6k，具體面談

待遇

生產(chǎn)崗位前期白班，后期隨生產(chǎn)排班；入職即購買五險一金，有加班費，餐費補貼，中夜班補貼，高溫補貼、季度獎金，外地員工住房補貼等，過節(jié)禮金，過節(jié)禮品等福利。

工作內容及要求

任職要求：
1、熟悉動力電池組、儲能電池組制作工藝；
2、能夠獨立操作相關制樣設備；
3、善于溝通和協(xié)調工作，服從工作安排。
工作內容：
1、協(xié)助研發(fā)工程師完成新項目樣品制作；
2、能夠獨立使用和調試焊接設備，老化設備和電子測試設備；
3、對新項目樣品提出優(yōu)化改善措施，記錄物料使用規(guī)格

薪酬

綜合薪酬5-7k，具體面談

待遇

生產(chǎn)崗位前期白班，后期隨生產(chǎn)排班；入職即購買五險一金，有加班費，餐費補貼，中夜班補貼，高溫補貼、季度獎金，外地員工住房補貼等，過節(jié)禮金，過節(jié)禮品等福利。